一、学校概况
广州商学院年招收第一批学生，是广东省第一所新机制二级学院、全国第一批独立学院、广东省第一所由独立学院转设的普通本科高校。学校现正积极争取申请硕士学位授权单位立项建设，推进“商科+ICTnn融合”的应用型大学建设。现有在校生人，教职工约人，校园占地面积余亩，总建筑面积36万余平方米，图书约万册。
二、应聘基本条件
拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
三、招聘计划
1.高层次领军人才1-3名（专兼职），优先考虑经济学、工学（IT类）、法学等学科。年龄原则上65周岁以下，拥有良好的学术声誉和学术领导能力，取得国内外同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富。（具体条件电话咨询）
2.中青年拔尖人才5-6名（专兼职），优先考虑经济学、工学（IT类）、法学等学科。原则上50周岁以下，海内外大学或研究机构优秀博士后，取得原创性科研工作成果，具有突出的学术潜力和活力。（具体条件电话咨询）
3.原则55岁以下，取得博士毕业证、学位证的中青年博士或博士后名；
4.63岁以下退休人员，具有博士学位教授或副教授若干名（薪酬福利面议）。
三、薪酬福利待遇
（一）高层次领军人才（专兼职）待遇一人一议。专职人员税前年薪-万元，提供学校周边平方米商品房一套（服务期满后产权归个人所有），提供充足的办公场地、科研场所及实验室等条件，在校期间配备科研助理和专车，另行安排安家费和科研启动经费。兼职人员薪酬和配套条件面议。专兼职人员同时享受博士相关福利。
（二）中青年拔尖人才（专兼职）待遇一人一议。专职人员税前年薪-万元，提供学校周边平方米商品房一套（服务期满后产权归个人所有），提供充足办公场地、科研场所及实验室等条件，配备科研助理，另安排安家费和科研启动经费。兼职人员薪酬和配套条件面议。专兼职人员同时享受博士相关福利。
（三）中青年博士薪酬福利待遇
1.中青年博士年薪标准
（1）一般专业博士，年薪25万/年（含五险一金等）。
（2）经济类、计算机类及部分法学等专业博士，享受校内紧缺专业补贴税前5万-10万/年。税前年薪30-35万/年（含五险一金等）。
（3）博士后，博士具有副教授、教授职称的，在此基础上面议。
2.未晋升副教授的博士，前三年按副教授待遇。
3.45岁以下博士可享受安家费：20万元。博士后可以同时申请广州市黄埔区安家费（人事处根据最新政策协助申请）。
4.科研启动费理工科10万元，文科5万元；学校优先提供科研平台，优先提供国内外学术交流与研讨机会，提供高标准科研工作室。
5.超额完成聘任合同规定的科研成果，按照《广州商学院科研成果奖励办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，给予个人重大奖励（具体面议）。
6.免费享用校内或校外过渡性精装修人才公寓一套（1室1厅或2室1厅），免费享用工作日午餐；免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。
7.优先安排配偶在校内就职，协助解决孩子入学问题、入户问题等。
8.按国家规定购买“五险一金”；同时购买补充养老保险“企业年金”、商业医疗保险。
9.享受学校发放的节日慰问金，每年一次外出旅游，免费体检，享受学校工会全部年节发放的福利待遇（包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等）。
10.学校协助将人事档案转入南方人才交流中心或广州市黄埔区开发区人才交流中心，协助将户口迁入广州市黄埔区学校集体户。
11.学校有独立职称评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审。
12.入职后按学校规定报销往返面试交通费。
四、投递简历说明
1.填写《广州商学院博士毕业生应聘考核登记表》并提供个人简历电子版。
2.提供学历学位证书（专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”、海外高校毕业生需同时提供学位认证报告）、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书等证件扫描件。
3.提供能反映本人教学、科研水平或工作业绩的相关材料（包括近3年发表的论文、论著目录及其版权页、论文收录情况、完成的科研项目等扫描件）。
4.以上1-3项的相关材料须发电子邮件到指定邮箱。投递简历及材料须真实可靠，如发现作假不予录用。
5.请在邮件名称中注明“姓名+博士+职称+应聘专业”字样。
五、联系方式
邮箱：gcchr
gcc.edu.cn联系